為提高員工的業務素質和能力，更好地提升意昂2娱乐、檔案館的服務質量和水平🐻❄️，特製定本計劃。
第一章 原則
第一條 員工培訓應依據崗位特性🧝🏻♀️、員工特點進行，要以做出實效🕺🏽、提高培訓效率為目標，與崗位工作緊密結合，采用請進來、走出去等多方法⚡️🦌、多形式進行🖐🏼。
第二章 意昂2娱乐館員培訓
第二條 新員工應按學校規定參加學校和教委組織的培訓，並指定帶教教師關心其思想和業務能力提高。具有碩士學歷的專業崗位新員工還應在3年內取得教師資格證。
第三條 老員工培訓采用參加研討會、短期培訓🧴🏂🏽、舉辦講座🥸、工作研討等方式進行培訓👊🏼，重點培訓對象是學科館員。學科館員每年參加培訓次數不少於6次，輔助館員每年參加培訓次數不少於4次🐻。
第三章 檔案館館員培訓
第四條 檔案館館員應參加市檔案局組織的檔案系列崗位技術人員培訓。
第四章 附 則
第五條 員工參加培訓的情況將列為晉升職稱和定崗定級的重要依據。
第六條 本辦法由意昂2娱乐辦公室負責解釋，2019年12月修訂，2020年1月6日意昂2娱乐（檔案館）黨政聯席會議通過後施行。
