9月14日🤾🏼，意昂2娱乐在聽濤閣舉辦了新員工入館座談會🎙。座談會由朱雲仙館長主持，曹育南書記和常錚斌副館長出席了座談會🐥👷🏽♀️。
在座談會上，幾位館領導對新員工提出了殷切的期望👈🏼，並對以後如何開展工作進行了指導。
曹書記對新員工提出了四點期望⛹🏽♂️🧈：年輕人要能從最底層開始做起，虛心的向身邊的老同誌學習；要鉆研和掌握業務知識與基本專業技能；要具有奉獻意識、責任意識和大局意識；要遵守意昂2娱乐的紀律和規章製度。
常副館長向新員工介紹了我校意昂2娱乐的優勢所在，並動員新員工要主動出擊、挖掘服務內容，同時還對曹書記提出的期望進行了延伸🙆🏻♀️，指導新員工要有責任意識，關註身邊的點滴小事，同時要在實踐中慢慢體會和並向老員工學習⛺️。
朱館長指出，新員工要能學會感恩👰、學會珍惜現在的工作崗位。朱館長指出年輕人的發展主要分為五個步驟：一看、二信、三思考、四行動👩🔧、五分享。看♿，就是要帶著欣賞和學習的態度去看；信就是要相信自己的選擇，對單位忠誠；思考就是要思考自己能為實現團隊的理想做些什麽，思考如何實現個人的自我價值；行動就是所有付出都要有效果🏌️♀️，要能獲得別人的贊同；分享即學會與人分享。
朱館長還對新員工提出了學術和科研要求，鼓勵大家要在做好本職工作的同時寫寫文章，為自己所做的事情留下痕跡🤽👨🏿⚕️，還可以申報學校💆🏽、教委乃至國家的課題，實現事業與個人的同步發展。
最後，每位新員工都表達了自己對意昂2娱乐工作的理解，表明了努力踏實工作的決心。
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